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ITエンジニアのキャリアプラン

ITエンジニアのキャリアアップ転職に役立つ「人材紹介リーベル」

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高い内定率の「人材紹介リーベル」

高い内定率の「人材紹介リーベル」

ITエンジニアがキャリアアップを求めて転職することは珍しいことではありません。ただ、転職経験が少ない人にとって、転職のために何をしたらよいのか、ちゃんとした転職先が見つかるのかどうか不安を抱いてしまうのは当然のことでしょう。そんなあなたのサポートを行ってくれるのが転職エージェントの存在です。IT業界で抜群の内定率を誇るのは、転職サイト「人材紹介リーベル」。なぜ内定率が高いのか、その理由について紹介していきましょう。

求人案件の質の高さ

求人探しをするうえで気になるのが、企業の内情ですよね。自分のリサーチ力だけでは入手できる求人情報には限界があります。ことさらIT業界ともなれば難度の高い企業もあるので、対策を行って面接に臨まなければ厳しい現状を突きつけられることも…。 そこで、転職希望者の強い味方となってくれるのが転職エージェントです。企業の詳しい情報をシェアしてもらえるだけでなく、求職者の希望やキャリアに合う企業を紹介し、転職のアドバイスも行ってもらえます。 IT業界に精通している転職エージェントのひとつが人材紹介リーベルです。リーベルは、国内のIT企業だけでなく外資系にも広いパイプを持つ転職サイト。コンサルティングファームやSIer、ベンダー、セキュリティなど幅広い企業への紹介実績があり、コンサルタントやエンジニアのほかに、営業や管理系、サポート系など転職者の希望に沿った職種を考慮しながら紹介を行っています。 さらに、紹介する企業求人の約80%が非公開求人というのもリーベルの強みのひとつです。一般に公開されていないということは人気企業であることを示しているだけでなく、より詳しい内部情報を持っているとも言えるでしょう。そのため、求職者からは「リーベルは求人の質が高い」といった声も挙がるほど良い案件を保有しています。

驚異のコンサルティング力

転職エージェントを利用する際に気になるのが、コンサルタントのサポート力でしょう。IT業界事業に長けた担当者であれば転職がスムーズに進められそう、というのは誰しも感じることかもしれません。タイミングと時間が勝負でもある転職活動を支えてくれるのが、高いコンサルティング力を持ったコンサルタントの存在です。 リーベルは在籍しているすべての社員がIT業界出身者。さらに、リーベルの社員は提案力が備わっているのも強みです。専門的なアドバイスはもちろん、IT業界ならではの悩みや難易度が高い中途採用の相談にも柔軟に対応することができます。さらに、IT業界でこれからどんなキャリアを構築していくべきか提案してもらえるなど、長期的な目線で転職活動をサポートしているんです。これらの高いコンサルティング力を実現させている理由のひとつが、少人数による担当制。一人ひとりの求職者へ細やかなサポートができるように考えられた体制が構築されています。 クライアントと求職者との橋渡しを担ってくれるコンサルタントの力。転職を成功へと導くために欠かせないものであると言えるでしょう。

リーベルを選ぶ理由

どこの転職エージェントがいいかな…と転職サイト選びは迷ってしまうものです。そんなときにはまず、IT業界に特化した専門の転職サイトを絞り込むところからはじめてみましょう。そのあとは、それぞれの転職サイトの強みや実績を比べ、最終的にはどんなサポートを受けられるのかに注目することがポイントです。 リーベルがIT業界への転職者に選ばれている理由として、まず第一にIT業界に特化した高い専門性を備えているエージェントであること、質の高い求人を保有していること、コンサルティング力が高いことが挙げられます。その先にあるサポート力も重要なチェックポイントです。 転職後に「イメージと違った」とミスマッチが起きてしまわないのが理想的。そのためには、やはり詳しい企業情報を保有しているのは大きな魅力と言えるでしょう。さらに、求職者本人の強みや弱み、キャリア、方向性などを事細かに把握して、求人案件とマッチングさせていく必要があります。しかし、マッチさせるだけでは転職が成功したとは言えません。個々の企業に適した面接対策も必要です。

>>オフィシャルサイト

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「人材紹介リーベル」では、企業別に対応できるよう面接トレーニングや応募書類の添削指導を行っており、万全の状態で本番に望むことができます。

また、転職サポートの期間は設けられていないので、自分が納得するまで転職活動を続けられるのもリーベルならではの魅力です。

未経験者にも役に立つ

高い内定率の「人材紹介リーベル」
高い内定率の「人材紹介リーベル」

未経験者の転職先探しにもおすすめなのが、IT業界に精通している転職支援エージェントである「人材紹介リーベル」です。リーベルでは、面接トレーニングや応募書類の作成などの面接対策を行っており、未経験者の不安を少しでも軽減するためのサポート力を備えています。また、求職者一人ひとりにマッチする企業紹介の提案力だけでなく、高いコンサルティング力もあり、これらはリーベルの内定率の高さにも通じていると言っても過言ではありません。国内にとどまらず、外資系のIT系企業とのパイプを持つ人材紹介リーベルを活用してみませんか?

相談はエージェントへ
相談はエージェントへ

未経験からITエンジニアへの門をたたく転職者も、IT業界に精通した転職エージェントにキャリア相談をしてみることをおすすめします。未経験者の場合は特に、まだITエンジニアとして何がしたいのかもわからないのにキャリアプランといわれても困るという人も多いはずです。転職エージェントに相談したからと言ってそれだけで全てが解決するわけではありませんが、キャリアプランニングとその実現のための方法に客観的アドバイスをもらえます。

代表的なキャリアの種類
代表的なキャリアの種類

これからITエンジニアを目指そうと考えている未経験者の方も、将来的なキャリアの選択肢や種類について知っておくべきです。未経験者からITエンジニアの門をたたく場合、まずはプログラマから入門するケースが殆どでしょう。しかし、30代前半、早ければ20代後半にはプログラマとしてのピークに達します。その先、どういう方向へ進むのか、早めに見通しを立てておけばそれまでの間に学ぶべきスキルや達成しておきたい実績なども具体的に見えてきます。